• Wszystko
  • Audyt
  • Automatyzacje
  • Biznes
  • Kadry i Płace
  • Konsulting
  • Outsourcing
  • Prawo i Administracja
  • Rozwój biznesu
  • Wirtualna Asysta
  • Wsparcie biznesu

Wsparcie biznesu

Porady i rozwiązania mające na celu wspieranie przedsiębiorców w codziennych wyzwaniach. Obejmują one tematy takie jak zatrudnienie wirtualnej asystentki, delegowanie zadań, optymalizacja procesów oraz korzystanie z usług outsourcingowych w celu zwiększenia efektywności firmy.

instrukcja jak złożyć sprawozdanie finansowe

6 rzeczy, o których musisz pamiętać kiedy składasz sprawozdanie finansowe

Jeśli prowadzisz firmę, podlegasz licznym obowiązkom prawnym czy podatkowym. Szczególnym obowiązkiem księgowym, dotyczącym firm prowadzących pełną księgowość, określaną także jako księgi rachunkowe, jest przygotowanie i złożenie sprawozdania finansowego w ściśle określonym terminie. Jeśli co roku w okolicy przełomu czerwca i lipca obowiązek złożenia sprawozdania finansowego spędza Ci sen z powiek, przeczytaj koniecznie nasz artykuł. Sprawdź, […]

6 rzeczy, o których musisz pamiętać kiedy składasz sprawozdanie finansowe Przeczytaj całość

Syndrom oszusta i inne błędy poznawcze, które utrudniają efektywne delegowanie zadań w biznesie.

Ja je rozpoznać? Jak ich nie popełniać? Niby takie oczywiste, niby znane. Ale nadal wpadamy nieświadomie w ich pułapki na co dzień. Błędy poznawcze – bo o nich mowa – stanowią istotne wyzwanie dla menedżerów i liderów, w codziennym zarządzaniu, a więc także w procesie delegowania zadań w biznesie. Czym są i jak działają błędy

Syndrom oszusta i inne błędy poznawcze, które utrudniają efektywne delegowanie zadań w biznesie. Przeczytaj całość

Wypalenie zawodowe – jak z nim walczyć?

Wypalenie zawodowe to coraz częstszy problem wśród przedsiębiorców i osób na wysokich stanowiskach. Może objawiać się chronicznym zmęczeniem, brakiem motywacji, spadkiem efektywności, uczuciem wyczerpania emocjonalnego i fizycznego. W skrajnych przypadkach może prowadzić do poważnych problemów zdrowotnych, takich jak depresja czy problemy kardiologiczne. Jak rozpoznać i zrozumieć wypalenie zawodowe? Zrozumienie  objawów i przyczyn wypalenia zawodowego jest

Wypalenie zawodowe – jak z nim walczyć? Przeczytaj całość

Jak pokonać blokery w delegowaniu zadań?

Delegowanie zadań jest jednym z kluczowych elementów efektywnego zarządzania czasem i zasobami przedsiębiorców i firm. Wiele osób napotyka jednak na blokady i popełnia błędy, które utrudniają delegowanie zadań. Sprawdź, czy też spotykasz te blokady i popełniasz te błędy! Przeczytaj, jak ich unikać! Bariery delegowania: jakie są najczęstsze blokery? Jednym z głównych blokerów jest brak zaufania.

Jak pokonać blokery w delegowaniu zadań? Przeczytaj całość

jak zatrudnić wirtualną asystentkę

Jak zatrudnić wirtualną asystentkę?

Wirtualne asystentki, stając się nieocenionym wsparciem w zarządzaniu obowiązkami biznesowymi, rewolucjonizują sposób, w jaki przedsiębiorcy radzą sobie z codziennymi zadaniami. Skupiając się na kluczowych obszarach działalności, zatrudnienie wirtualnej asystentki staje się nie tylko korzystne, ale wręcz niezbędne dla wielu firm i przedsiębiorców, pragnących zoptymalizować swoją efektywność pracy. W niniejszym artykule przyjrzymy się dogłębnie krokom, jakie

Jak zatrudnić wirtualną asystentkę? Przeczytaj całość

Czy jesteś biznesową Zosią-Samosią? Jak niedelegowanie zadań ogranicza Twój rozwój

Delegowanie zadań jest kluczowym elementem efektywnego zarządzania, ale wielu przedsiębiorców ma z tym problem. Zastanawiasz się, dlaczego tak się dzieje i jak to zmienić? Syndrom Zosi-Samosi Wiele osób prowadzących własny biznes ma tendencję do przejmowania na siebie zbyt wielu obowiązków. To często wynika z przekonania, że nikt inny nie zrobi tego lepiej. To co zatrzymuje

Czy jesteś biznesową Zosią-Samosią? Jak niedelegowanie zadań ogranicza Twój rozwój Przeczytaj całość

outsourcing kadr i płac

Alternatywa dla kadrowej – kiedy warto rozważyć outsourcing kadrowo-płacowy

Outsourcing kadrowo-płacowy to idealne rozwiązanie dla firm-pracodawców, które chcą skupić się na swoich kluczowych działaniach biznesowych, jednocześnie powierzając zarządzanie zasobami ludzkimi i procesami płacowymi w ręce profesjonalistów. W e-delegate rozumiemy, jak ważne jest, abyś mógł oddać się rozwojowi swojej firmy, nie martwiąc się o zadania kadrowe i płacowe przy jednoczesnym obniżeniu kosztów realizacji tego obszaru

Alternatywa dla kadrowej – kiedy warto rozważyć outsourcing kadrowo-płacowy Przeczytaj całość

Jak zorganizować outsourcing dla Twojej firmy?

Optymalizacja finansowa, braki kadrowe, zwinne podejście do prowadzenia oraz skalowania biznesu powodują, że korzystanie z zewnętrznych zasobów stało się biznesowym standardem. Outsourcing usług typu back office i procesów biznesowych, w tym księgowości, kadr i płac oraz usług opartych na wiedzy okazuje się o wiele bardziej opłacalnym i efektywnym rozwiązaniem niż tworzenie i utrzymywanie własnych działów

Jak zorganizować outsourcing dla Twojej firmy? Przeczytaj całość